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近三年在生物化学、生物物理、结构生物学等相关领域获得博士学位，能熟练操作多种现代生物物理分析仪器，曾发表相关SCI论文。...
- 2010-09-04
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近三年在计算机等相关领域获得硕士或博士学位，有网络和服务器管理经验，有较强的计算编程能力，有理论物理背景者优先考虑。...
- 2010-09-04
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职位要求：
1、摄影、摄像美术专业毕业，大专以上学历。
2、有两年工作经验，喜欢宝宝、形象气质佳、善于沟通有较好的语言表达能力及亲和力.
2、热爱摄影、善于创新学习、能吃苦、有良好的团队协作精神.
3、具有很强的理解、分析、创意创作能力，能够独立并出色完成拍摄脚本与拍摄任务；
4、精通摄像器械的保养。5、品行端正，具...
- 2010-09-03
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1、语言表达能力强，善于与人沟通；
2、心理素质强；
3、不怕吃若，责任心强、稳定心强、品行端正、热情大方、积极主动，有团队合作精神；
4、身高1.75以上，普通话标准；
5、大专以上学历，18-25岁；
有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附...
- 2010-09-03
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岗位职责：
1．在分管副总裁的领导下，全面主持开展矿业投资公司的业务和管理等各项工作；
2．负责制订矿业发展战略与年度目标，结合所掌握的信息进行预测，制定策略，组织、指导、监督整个实施过程；
3．根据公司的战略，指导各部门制定各项具体工作实施计划及指标分解，指导跟踪计划的实施；
4．指导、建立、规范客户关系管理平台，巩...
- 2010-09-05
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1、高中以上学历，身体健康，年龄在45岁以下；
2、持有厨师资格证书和健康证，专业技能优秀；
3、具有3年以上厨师工作经验，其中至少1年以上幼儿园厨师工作经验；熟悉幼儿园厨房工作流程及要求；熟悉营养配餐；熟悉炒菜、面点的制作。
4、责任心强，善于合作
有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E...
- 2010-09-03
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职位要求
1、身体健康，无不良嗜好，人品端正，能吃苦耐劳、做事踏实、勤劳；
2、要求45周岁以下，经过严格的专业技术培训，从事保洁和家政公司工作一年以上；
3、主要工作为幼儿园日常保洁，地面、办公室、办公桌、洗手间、玻璃等清洗保洁工作；
4、能够遵守公司规定岗位职责；
5、工作地点在二七区大学路与政通路，应聘者家庭住址...
- 2010-09-03
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从事早教（亲子）教师工作2年以上
有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至qqbb18@126.com。...
- 2010-08-31
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1、3年以上精密端子模修经验；
2、能独立完成新模组立、调试、送样动作；
3、有机加工基础，如磨、铣；
4、责任心强，能配合加班 ；
有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至zp2@zxec.com。...
- 2010-08-28
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本园位于光谷，现诚聘幼儿教师和保育员等职务，欢迎热爱幼教事业的人士来电来访！...
- 2010-08-27
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岗位名称：业务主管 (2名)
岗位职责：主要负责对湖北省产业技术需求与中科院的调研，搭建科研机构与企业沟通的桥梁，促成院企合作项目。
岗位要求：硕士研究生及以上学历具有光机电与电子信息、新材料与先进制造相关领域的学术或技术研究背景，对科技知识有广泛认知与较强理解力有在大学及科研机构从事科技管理工作经历者优先具有较强的文...
- 2010-09-05
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专业：环境工程、环境科学、计算机、机电类一本本科理工专业毕业，两年和以上工作经验技能和经验：学习能力强，学习基础好，必须投标书和技术方案制作经验，电脑应用熟练，CAD、图像图像类、网站编辑、PPT等软件需两种以上熟练使用。形象和口头语言适合客户和技术推广工作。其他要求：汉口地区或者距离本公司半小时内车程，男女不限，投档...
- 2010-09-02
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技能和经验：沟通和影响能力，具备条件和具有与行业政府部门交往的经验，理工科专业毕业，或文科类具备经过培训掌握技术类产品的市场知识。其他要求：男女不限，有一定的形象和内在魅力，能够让客户喜闻乐见并充分信赖。遇事有主见，会想办法，不拒绝出差。待遇：2000元以上基本待遇，福利劳保保险齐全，系统培训，晋级和职业扩展余地大。...
- 2010-09-02
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专业：环工环科、计算机、机电、自动化、通讯等理工科专业 经验和技能：一年以上实际工作经验，学期能力强，能出差或者阶段性驻外，或者在本应聘地区办事处工作（总部正式员工待遇），动手能力强，一定要有沟通交流能力。待遇：1500或者以上，完善福利待遇，正规合同，完善培训，健全晋级和职位申请调换机制。...
- 2010-09-02
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