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岗位描述：
(一) 价格管理
主要工作内容
1. 客户询价，根据客户提供的货物信息查询相应的价格和航线；
2. 综合整理，根据利润最大化原则报价给客户；
3. 后续跟踪，确认客户是否订舱；
(二) 订舱
主要工作内容
1. 客户接受价格后，传真订舱单到我司，根据客户提供情况向代理订舱。
2. ...
- 2010-09-09
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1、品貌端庄，亲和力强，表达能力强，有专卖店销售经验；
2、了解店铺内不同顾客的需要，向顾客提供所需的货品，以促进店铺整体销售；
3、高中以上学历，男女不限，25-35岁
4、对待工作认真负责，具有较强的团队意识和敬业精神；
5、工作两年以上，有运动品牌销售经验者优先；
6、北京市户口。7、会简单英语对话（燕...
- 2010-09-09
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销售主管
1、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；
2、3年以上同行业销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、开拓新市场,发展新客户,增加业务量范围；
4、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；...
- 2010-09-09
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长途押运；试用期2800.转正3500+奖金+话补+饭补+三险
主要是南方路线，以广东，深圳，上海为主，北方以东三省为主。
主要负责：上下货物的清点，安全护卫，验收签单。
2个司机2个押运工。
市内送货；试用期1800，转正2500+奖金+三险
主要负责：上下货物的清点，安全护卫，验收签单（有时需帮忙卸货物）
主要是以...
- 2010-09-09
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物流直聘行政部门话务员职位要求
待遇：试用期1800+满勤300 过后2200-2600+补助+奖金+满勤300
上班时间：朝九晚五，双休
工作内容：负责日常的人事招聘，管理以及业务推广，
接线应聘电话和物流接线，回馈客户的投诉电话等。
洽谈及服务，接听热线电话，商品系统查询，处理问题订单等。
在线咨询的问题，跟踪和汇...
- 2010-09-09
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职位描述
1 、限男性
2 、本科以上学历（含本科），有1-3年业务员经验，有管理经验；
3 、俄语口语流利，能和客户流利交流 ；
4、 工作地点在广州；
5、 熟悉办公软件，精通计算机；
6、 有货运行业相关经验者优先；
7 、开拓并分析市场，根据公司总体营销战略，制定客户开发计划并落实执行；
8、对市场开发...
- 2010-09-09
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工作责任：
1．招聘：制定招聘程序、组织社会招聘和学校招聘、安排面试、综合素质测试
2．绩效考评：配合总公司执行绩效考核工作
3．激励与报酬：配合总公司关于薪酬的答疑
4．福利：办理所在分公司社会保障福利
5．人事关系：办理员工各种人事关系转移
6．培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续
7．与...
- 2010-09-09
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半挂槽车危货驾驶员，一车两驾，长短途都有，工资每月结算，底薪+提成，每月收入5000-6000元。要求能熟练驾驶半挂车，证件齐全，能吃苦耐劳，有意者面谈！...
- 2010-09-09
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岗位要求：
1）本科及以上学历
2）统计学、信息管理与信息系统（工学类）专业
3）具有CET4及以上证书，或者其他能证明语言能力的证书
4）精通SPSS统计分析软件，具有计算机二级证书，精通OFFICE办公软件
5）具有优秀的团队合作精神，善于沟通，乐于助人
6）具有出色口头与书面表达能力
7）具有出色的协调能力与客服...
- 2010-09-09
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岗位职责:
1. 负责按照公司要求建立并完善客户档案；
2. 维护客户，处理客户的投诉；
3. 客服相关信息的整理、跟踪和处理。
4. 根据公司规定与客户核对费用,协助相关部门进行放单、收款。
任职条件
1、大专以上学历，国际贸易专业；
2、性格开朗，声音甜美，良好的语言表达能力，自我学习能力较强；
3、熟练使用...
- 2010-09-09
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有相关工作经验，了解物流行业者优先...
- 2010-09-09
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工作责任：
1．招聘：制定招聘程序、组织社会招聘和学校招聘、安排面试、综合素质测试
2．绩效考评：配合总公司执行绩效考核工作
3．激励与报酬：配合总公司关于薪酬的答疑
4．福利：办理所在分公司社会保障福利
5．人事关系：办理员工各种人事关系转移
6．培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续
7．与员工进行积极沟...
- 2010-09-09
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20-50岁之间，踏实能干，能吃苦耐劳，包吃住，待遇优厚。...
- 2010-09-09
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工作职责：
1．建立培训管理体系，制订相关制度并监督实施。
2．制订年度培训规划和每月培训计划，并组织实施。
3．组织培训需求调查，并根据结果制订培训课程体系。
4.内部培训讲师队伍的建设和管理。组织对内部培训讲师的资格认证、级别评核、激励管理。
5.开发外部培训资源，审核外部培训机构及讲师的培训资质、水平、适用度。
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- 2010-09-09
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岗位职责：
1、根据既定的网站营销策略，对网站进行系统阶段性优化推广，提升流量；
2、学习和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案；
3、了解主流搜索引擎的排名机制和优化原则，了解SEO、博客、SNS、软文、论坛、链接、等网络推广方法；
4、不断开拓网站的外部链接，保证网站PR值、alexa排名...
- 2010-09-09
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1.会简单的电脑操作
2.负责整理员工考勤.人员编制
3.邮件 传真的收发...
- 2010-09-09
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带领公司的业务团队一起为公司多揽业务，带领业务为公司创造更多的利润。...
- 2010-09-09
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长途押运；试用期2800.转正3500+奖金+话补+饭补+三险
主要是南方路线，以广东，深圳，上海为主，北方以东三省为主。
每次出差7-10天，吃住全在车上，每天饭补80元，每月话补300元。
出差后回公司，公司安排2到3天休息
主要负责：上下货物的清点，安全护卫，验收签单。
2个司机2个押运工。
市内送货；试用期1...
- 2010-09-09
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长途押运；试用期2800.转正3500+奖金+补助+三险
主要是南方路线，以广东，深圳，上海为主，北方以东三省为主。
主要负责：上下货物的清点，安全护卫，验收签单。
市内送货；试用期1800，转正2500+奖金+三险
主要负责：上下货物的清点，安全护卫，验收签单（有时需帮忙卸货物）
仓库管理：试用期1800，转正250...
- 2010-09-09
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任职要求：1、性别不限，28岁以上，大专或以上学历，管理类、心理学类专业；2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公室软件；3、五年以上HR工作经验，其中三年以上管理经验；4、熟悉人力资源管理流程、熟悉各项管理制度的制定和实施；5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规...
- 2010-09-09
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